Поскольку моя работа связана с обучением финансовой грамотности, для поддержания профессиональной формы постоянно отслеживаю новинки и публикации на эту тему.

Вот нашла переведенную с английского статью Роберта Кийосаки для USA TODAY "Нам нужны две школьные системы".

Лично мне статья очень понравилась, было бы разумно ввести такую систему образования не только в Штатах, но и в Украине.

(Кто не вкурсе- Р.Кийосаки мультимиллионер, ставший таким "с нуля", автор серии книг "Богатый папа" на тему финансовой грамотности).

Статья Р.Кийосаки "Нам нужны две школьные системы"

Образование в Америке могло бы использовать больше инноваций. Как на счет одной государственной школы для наемных работников, и второй для предпринимателей?



Сейчас уровень безработицы в США составляет 9,7%, что многие называют "снижением безработицы". И что же нам делать? Проблему и решение можно найти в Американской системе образования и ее действующей мантре: "Идите в школу и получайте хорошие оценки, тогда у Вас будет высокооплачиваемая работа". Проще говоря, это означает "идите в школу, чтобы стать хорошим работником". Но работников очень много, поэтому у нас и существует проблема безработицы. Сегодня дети сразу после обучения не находят работу. И в то же время, многие из их родителей возвращаются на обучение на пререподготовку. Но они тоже не находят работу.



Двухполосная система

Американской системе образования нужен укол инноваций - именно это делают предприниматели. Нам нужно две разные программы государственных школ: одна для работников и одна для предпринимателей.



Путь подготовки предпринимателей почти противоположен методам подготовки работников. Еще одна общая нить для Форгда, Гейтса и Джобса - это то, что они бросили обучение. Не то, что обучение не важно, но подготовка предпринимателей отличается от подготовки людей для работы по найму.Это на столько же большая разница, как между традиционным образованием и моделью военной академии. Многие из уроков, которые я усвоил, чтобы написать книгу БОГАТЫЙ ПАПА, пришли из системы военной академии США.



Если бы я занимался американской системой обучения, я бы создал Американскую академию бизнеса для предпринимателей, по образцу наших федеральных военных академий. Прием осуществлялся бы назначением съезда и выдвижением от лидеров бизнеса сообщества. Вступительные экзамены были бы суровыми; программа очень отличалась бы от традиционных колледжей. 



В первый день в любом из 5 федеральных военных колледжей каждый студент должен выучить наизусть миссию академии. В военном деле миссия важнее жизни. После ухода из военно-морских сил и начала своего собственного бизнеса, я нашел много руководителей со степенью MBA, которые фокусируются только на деньгах. Деньги были их единственной миссией. Если они могли урезать затраты, уволив работников, так и было. Это было нечестно в академии и военно-морских силах. Как военных офицеров наша миссия была служить своей стране и привезти отряд домой живыми. В наши души было вдоблено, что наша миссия важнее наших жизней.



Миссией Американской академии бизнеса для предпринимателей было бы создание стабильной, хорошо оплачиваемой работы для работников путем активного роста бизнеса. Очень многих управленцев учат расширять бизнес путем слияния и поглощения, используя увесистые суммы долга. Хотя это может сделать акционеров счастливыми, в большинстве случаев это вырывает душу из бизнеса, загружая его долгом и подвергая риску работу работников. Усвоенный урок в том, что лояльный работник не так важен, как деньги.



У Американской академии бизнеса для предпринимателей были бы учителями только настоящие предприниматели. Я бы попросил, чтобы они работали всего за 1 доллар в год (подумайте о великих предпринимательских генеральных директорах, которые улучшили свой бизнес, делая так же). Знаете, если бы они были настоящими предпринимателями, им бы не нужны были деньги. Они бы учили по той же причине, по которой были бы студенты: миссия создавать предпринимателей, которые создают стабильную работу для страны. Согласны Вы со мной или нет, я надеюсь понятно, что нужно создавать больше предпринимателей - поскольку только предприниматели могут создавать настоящую работу. Мы должны поручиться себе в новой миссии: создание работы теми, кто настоящие создатели работы.

Как вам такая идея? 

Какую школу вы бы выбрали для себя и своих детей- обычную где учат на служащих или для предпринимателей?